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                                           Les masses du bilan
2- Actif immobilisé
1- Financement permanent
Comprend les biens et les valeurs destinés à rester durablement (plus d’un an) dans l’entreprise.
Ex : Terrain, Constructions, Matériels divers, Matériel de transport, Mobiliers….

Ce sont les ressources stables ou durables de l’entreprise, celles qui restent à sa disposition pour une durée supérieure à une année.
Il s’agit essentiellement des :
-          Capitaux propres : capital apporté par les associés et les bénéfices conservés dans l’entreprise.
-          Dettes de financement : Emprunts à plus d’un an.
3- Actif circulant (hors trésorerie)
4- Passif circulant (hors trésorerie)
Comprend les biens et les créances qui se renouvellent constamment.
Ce sont les emplois temporaires de l’entreprise car ils sont transformés par la suite.
Ex :
- les stocks seront vendus et transformés en trésorerie ou en créances sur les clients.
- Les créances sur les clients seront encaissées et transformées en trésorerie.

Il s’agit :
-          Soit des dettes de l’entreprise liées au financement de l’exploitation.
Ex : les dettes envers les fournisseurs, l’Etat et les organismes sociaux.
-          Soit des dettes à moins d’un an liées à l’achat des immobilisations.
5- Trésorerie-Actif
5- Trésorerie-Passif
Il s’agit :
-          Des fonds déposés à la banque (Avoirs à la banque)
-          Des espèces possédées en caisse (billets et pièces).

Il s’agit des sommes dues par l’entreprise à la banque et remboursables très rapidement.
Ex : Les avances de la banque (Découvert).

                                     Les rubriques du bilan
2-    Actif immobilisé
1-  Financement permanent
21-        Immobilisations en non-valeurs
22-        Immobilisations incorporelles
23-        Immobilisations corporelles
24/25- Immobilisations financières
27-       Ecarts de conversion – actif
28-       Amortissements des immobilisations
29-       Provisions pour dépréciation des 
             immobilisations 
11- Capitaux propres
13- Capitaux propres assimilés
14- Dettes de financement
15- Provisions durables pour risques et charges
16- Comptes de liaison des établissements et  
       Succursales
17- Ecarts de conversion-passif
3-    Actif circulant (hors trésorerie)
4-  Passif circulant (hors trésorerie)
31-      Stocks
34-      Créances de l’actif circulant
35-      Titres et valeurs de placement
37-      Ecarts de conversion-actif
39-      Provisions pour dépréciation des comptes    
            de  l’actif circulant

44- Dettes du passif circulant
45- Autres provisions pour risques et charges
47- Ecarts de conversion-passif
5-   Trésorerie-Actif
5-  Trésorerie-Passif
51-      Trésorerie –actif
59-      Provisions pour dépréciation des comptes
           de trésorerie
     
55- Trésorerie-passif

          L’entreprise système finalisée
L’entreprise est un système finalisé car elle poursuit un certain nombre de finalités et d’objectifs.
             §-1-  Définition de la finalité
     La finalité (ou mission) de l’entreprise est la raison pour laquelle elle a été créée.
              §-2- Les finalités de l’entreprise
              La première finalité de l’entreprise est de réaliser un bénéfice et un rendement suffisant pour lui assurer sa survie et son développement ; mais l’entreprise poursuit aussi des finalités qui ne sont pas seulement économiques et financières à savoir les finalités d’ordre social et sociétal.
Finalités
Exemples

        Finalités économiques

   «  elles concernent l’entreprise elle-même, ses propriétaires et ses dirigeants »
- Le profit maximum et la rentabilité
- La survie et la pérennité
- La croissance et le développement
- L’indépendance et l’autonomie financière
- La production de biens et de services de qualité et satisfaction des consommateurs

            Finalités sociales

   «  elles concernent les relations de l’entreprise avec son personnel »
- Satisfaction du personnel
- Amélioration des conditions de travail et bien être des salariés
- Formation professionnelle
- Promotion et sécurité sociale
- Participation des salariés au pouvoir de décision
- Participation et intéressement du personnel aux bénéfices de l’entreprise.

           Finalités sociétales

   «  elles concernent les relations de l’entreprise avec la société dans son ensemble »
- Protection de l’environnement naturel
- Contribution au développement économique régional et national
- Etre une entreprise citoyenne, sociale et responsable
- Participation aux activités sociales caritatives et culturelles
- Versement de l’impôt à l’Etat.

Exercice
        La société «  Jet Aluminium » a entamé la mise en place d’une démarche qualité. Elle a obtenu la certification ISO 9001 démontrant ainsi de recherche continue à la satisfaction des clients et de sa capacité à fournir régulièrement un produit conforme aux exigences de la clientèle et aux exigences réglementaires applicables.
(…) Dans le cadre de sa politique de renforcement de la sécurité  des employés, « Jet Aluminium » a entrepris une démarche de certification sécurité « OHSAS », un système de management de la santé et de la sécurité au travail. Cette certification a été obtenue en 2009.
      Concernant  la partie environnement, les activités de « Jet Aluminium » sont de nature non polluante. La société a entamé le processus de certification ISO 14001 pour la protection de l’environnement.
                                                                                                                                                                 www.cdvm.gov.ma
Travail à faire :          Relever du document :   a-  une finalité économique : ……………………………………………………….
                                                                                    b- une finalité sociale : …………………………………………………………………

                                                                                    c- une finalité sociétale : ………………………………………………………………